Комиссия США по равным возможностям в трудоустройстве (EEOC) подала иск против американского отделения компании SEGA. Она обвиняется в том, что уволила двенадцать тестеров по той причине, что они являются филиппинцами. Одновременно был подан иск и против агентства по подбору персонала Spherion, которое подобрало для SEGA сотрудников-филлипинцев.

EEOC подчеркивает, что подала судебный иск лишь тогда, когда ее попытки урегулировать конфликт мирным путем не увенчались успехом. SEGA уволила двенадцать тестеров, после того как получила жалобу от одного из своих сотрудников, который утверждал, что филиппинцы пользуются незаслуженными льготами. Сотрудник, подавший жалобу, и четверо его товарищей также были уволены.

Комиссия США по равным возможностям в трудоустройстве требует применить к SEGA строгие штрафные санкции и обязать компанию выплатить крупные компенсации всем уволенным сотрудникам. Комиссия также просит суд запретить подобные увольнения в будущем. В SEGA все обвинения отвергают и планируют добиваться отклонения иска.