Hewlett-Packard реформирует свою корпоративную структуру, не меняя подхода к проектам по извлечению прибыли, несмотря на довольно жесткий экономический климат, сообщила во вторник председатель правления Карли Фиорина.

На конференции аналитиков Фиорина объявила о нескольких кадровых перестановках в верхних эшелонах управления HP для повышения качества совместной работы после завершившегося 6 месяцев назад слияния HP с Compaq Computer. Перемены назрели, поскольку HP показывает лучшие результаты в некоторых областях бизнеса по сравнению с предсказанными, включая ожидаемое трехмиллиардное снижение издержек по итогам 2003 финансового года, как следствие приобретения Compaq. Аналитики HP предсказывали более скромные цифры - до 2,4 миллиарда долларов, сказала Фиорина. "Настало время сделать следующий шаг", - отметила она.

В первом финансовом квартале 2003 года HP ожидает получить доход около 18,4 миллиарда долларов с показателем роста в размере 2-4 процентов за весь финансовый год.

Для достижения желаемых результатов руководство HP решило изменить должностные обязанности исполнительных вице-президентов Майка Уинклера, Джеффа Кларка и Уэбба Маккинни.

Прежний исполнительный вице-президент по международной деятельности Уинклер займёт новый пост управляющего по маркетингу. Ранее отвечавший за интеграцию компаний Кларк теперь станет вице-президентом по работе с поставщиками и клентами. Маккинни, в свою очередь, займётся контролем интеграции и организационной эффективности.

Кроме того, HP собирается объединить свои краткосрочные и долговременные технологические стратегии, поручая Шейну Робисону дополнительно к его обязанностям вице-президента по технологии контролировать работу науно-исследовательских лабораторий HP.