|
Верховный суд США подтвердил законность так называемого "пастырского исключения", позволяющего религиозным организациям не соблюдать антидискриминационные законы при найме людей на работу. Об этом сообщает The New York Times.
Решение было принято 11 января. Как говорится в публикации The Washington Post, оно было единогласным. Судьи решили, что в данном случае следует руководствоваться первой поправкой к американской конституции, которая защищает, среди прочего, и религиозную свободу.
Как подчеркнул председатель Верховного суда Джон Робертс (John G. Roberts Jr.), применять антидискриминационное законодательство при приеме на работу важно, однако важно и соблюдать интересы религиозных групп.
Суд рассматривал иск учительницы Шерил Перич (Cheryl Perich), которую уволили из евангелической школы в Мичигане после того, как у нее была диагностирована нарколепсия.
В США и ранее существовала практика, в соответствии с которой, например, католической церкви можно было не брать в священники женщин и гомосексуалистов.
По материалам lenta.ru
Другие новости по теме
• На реконструкцию трассы между Петербургом и Хельсинки потратят 47 миллиардов…
• В Сочи открыли рабочее движение по "Адлерскому кольцу"…
• В праздники в подмосковных ДТП погибли 25 человек…
• В Москве началась реконструкция Большой Академической улицы…
• В Горном Алтае пятеро чиновников погибли в ДТП…
• С начала зимы из Москвы вывезено 6 миллионов кубометров снега…
• Тоннель по Люблинской улице построят в 2013 году…
• При столкновении легковушки с "КамАЗом" в Карелии погибли четверо…
• На расчистку снега Москва вывела 10 тысяч единиц спецтехники…
Смотрите также: В мире, Бизнес, Общество, Спорт, Искусство, Hi-Tech, Здоровье, Путешествия, Вокруг света, USA, Россия | 
