Защита от дискриминации на основании пола при трудоустройстве в США теперь будет распространяться и на транссексуалов. Такое решение, как сообщает The New York Times, приняла федеральная комиссия по равным возможностям трудоустройства (EEOC).
Решение было принято в пятницу, 20 апреля, однако обнародовали его во вторник, 24-го.
Комиссия рассматривала жалобу 39-летней жительницы Калифорнии Мии Мэйси (Mia Macy). Она заявила, что в начале 2011 года ее пообещали взять на работу в Бюро по контролю за оборотом алкоголя, табака, огнестрельного оружия и взрывчатых веществ (ATF). В то время Мэйси - когда-то работавшая полицейским детективом и служившая в армии - еще была мужчиной. Позднее в том же году она уведомила работодателя, что намерена стать женщиной. Вскоре после этого ей сообщили, что вакансии больше нет.
Постановление комиссии не означает, что Мэйси будет автоматически устроена на желаемое место работы. Просто теперь она сможет подать иск о дискриминации по половому признаку. Ранее транссексуалы такого права были лишены.
Как подчеркивают адвокаты Мэйси, решение по ее делу позволит и другим транссексуалам подавать иски о половой дискриминации со стороны работодателей.
По материалам lenta.ru
Другие новости по теме
На Кутузовском проспекте столкнулись два автомобиля Mercedes
Движение в Москве ограничат в преддверии парада Победы
Президент России подписал закон о такси
Госдума предложила отменить доверенности на машины
Опубликован график развода мостов в Петербурге
"АвтоВАЗ" покажет в августе новую Lada Kalina
Собянин отказался делать Кузнецкий мост пешеходной улицей
Трассу во Владивостоке восстановили после оползня
Водителей попросили воздержаться от поездок в центр Москвы
ГИБДД начала испытания легкого беспилотника
Правительство Москвы запустило сервис оплаты штрафов
Смотрите также: В мире, Бизнес, Общество, Спорт, Искусство, Hi-Tech, Здоровье, Путешествия, Вокруг света, USA, Россия |